YK:n apulaisasiantuntijat

 

Ulkoasiainministeriö rahoittaa kehitysyhteistyön määrärahoista YK:n apulaisasiantuntijaohjelmaa. Rekrytointi kansainvälisiin järjestöihin tapahtuu peruslinjauksiltaan kehityspoliittisen ohjelman ja vuosituhattavoitteiden mukaisesti. Asiantuntijatehtävät tukevat Suomen kehitysyhteistyölle tärkeitä teemoja: köyhyyden poistamista, kestävän kehityksen edistämistä, kriisien ennaltaehkäisyä, rauhaprosessien tukemista, naisten ja lasten aseman parantamista, hyvää demokraattista hallintoa ja ihmisoikeuksien edistämistä.

Avoimia paikkoja on vuosittain noin 25-30, ja hakuaikoja on 5-6 kertaa vuodessa. Suomi on rahoittanut apulaisasiantuntijoita mm. YK:n kehitysohjelmaan UNDP:hen, Unicefiin, UNFPA:an, UNHCR:ään, WFP:hen sekä YK:n erityisjärjestöihin FAOon ja ILOon. Paikkoja on maa- ja aluetoimistoissa sekä jonkin verran myös päämajoissa.

YK:n apulaisasiantuntijoiden rekrytointiprosessi on siirtynyt CIMOon 1.2.2008 alkaen.

Haku 1/2010 on päättynyt ke 10.2.2010 klo 16.15 (Suomen aikaa). Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin Sanomissa ja Hufvudstadsbladetissa 24.1.2010. Haettavana oli kuusi paikkaa seuraavissa organisaatioissa: UNFF (USA), UN Secretariat (USA), UNICEF (Norsunluurannikko), IFAD (Tansania), UNODA (USA) ja WHO (Kambodža). Paikkatiedot haku 1/2010

 
Hakemuksia saapui yhteensä 147 kpl ja ne jakaantuivat seuraavasti:

• IFAD, Tanzania 12
• UN SECRETARIAT, USA 37
• UNFF/DESA,USA 19
• UNICEF, Ivory Coast 21
• UNODA, USA 50
• WHO, Cambodia 8

Kaikille hakijoille ilmoitetaan haun etenemisestä viimeistään ke 10.3.2010.

Toimi on yleensä kaksivuotinen.

YK-apulaisasiantuntijaksi voi tulla valituksi vain kerran. Jos hakija on toiminut Suomen rahoittamana EU:n nuorena asiantuntijana (JED) tai YK:n vapaaehtoisena (UNV), ei häntä voi valita YK:n apulaisasiantuntijaksi.

 

Peruspalkka määräytyy YK:n palkkaluokan P-2 mukaisesti, ja asemapaikan mukaan maksetaan ns. asemapaikkalisää. Myös matkat asemamaahan ja takaisin sekä muuttorahdin kuljetus korvataan.

 
YK:n palkkataulukko
UNDP/SAS: laskuri palkan arviointiin

Rekrytointiprosessin jokainen vaihe on karsiva ja sen monivaiheisuudesta johtuen aika hakemuksen jättämisestä kentälle lähtöön on noin 4-6 kuukautta: Hakumenettely

Apulaisasiantuntijaohjelmaan haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake. Lomake on käytössä hakuaikoina.

 

Hakulomake sisältää YK:n P11- ja Personal Data -osiot ja siihen liitetään valokuva ja vapaamuotoinen englanninkielinen motivaatiokirje, josta käy selvästi ilmi, miksi on kiinnostunut hakemaan kyseistä tehtävää. Kirjeessä tulee myös tuoda esiin ja analysoida omaa osaamista ja vahvuuksia suhteessa tehtävänkuvaukseen.

 
Hakulomake 

 

 

 

[Päivitetty 8.3.2010 | TN]